Nuestros Seguros
Seguros Laborales
Amparamos los accidentes laborales, contamos con áreas especializadas que brindan un adecuado asesoramiento y una eficaz gestión de los riesgos y accidentes de trabajo.
SEGURO DE VIDA
Te ofrecemos coberturas aptas para la protección integral de los riesgos laborales que puedan ocasionarles tanto a empleados como empresarios.
Un seguro de vida que ampara a personas en servicio activo y en relación de dependencia, con el tomador de la póliza.
Un seguro acorde a las exigencias de la Ley N° 20.744 de Contrato de Trabajo, y a las necesidades del asegurado.
Edad de ingreso: De 14 a 64 años inclusive. Edad de permanencia: Hasta los 70 años.
- Muerte: por cualquier causa, durante las 24 horas, los 365 días del año.
- Incapacidad total y permanente por enfermedad o accidente: es sustitutiva de la cobertura básica de muerte, por idéntica suma asegurada.
Un seguro de vida destinado a empleados de comercio. Incluye cobertura básica y adicional para proteger a las personas en actividad.
Un seguro que cumple con las exigencias de la ley 130/75 que regula la actividad de los empleados de comercio y que además ofrece tranquilidad al empleador.
Enmarcado en el Convenio Mercantil, este seguro ofrece cobertura básica más adicional.
Edad de ingreso: De 14 a 64 años inclusive. Edad de permanencia: Hasta los 70 años.
- Muerte: por cualquier causa, durante las 24 horas, los 365 días del año.
- Incapacidad total y permanente por enfermedad o accidente: es sustitutiva de la cobertura básica de muerte, por idéntica suma asegurada.
Se pueden contratar distintos seguros en función a las necesidades del tomador y los asegurados que conforman el grupo asegurable.
Existe la posibilidad de agregar coberturas adicionales, partiendo siempre de la básica que ampara muerte natural o por accidente durante las 24 horas los 365 días del año.
Edad de ingreso: De 14 a 64 años inclusive. Edad de permanencia: Hasta los 80 años.
Muerte accidental e indemnización parcial
Capital asegurado igual al de la cobertura básica, que se indemniza en forma adicional ante esta contingencia.
Incapacidad total y permanente
Sustitutiva de la cobertura básica de muerte, por idéntica suma asegurada ya sea por accidente o enfermedad.
Enfermedades graves
Indemnización frente al diagnóstico de siete enfermedades comprendidas en esta cobertura.
Trasplantes
Módulo que cubre los trasplantes de riñón, corazón, corazón-pulmón (bloque), médula ósea e hígado.
Pérdida o disminución de ingresos
Exclusivo para profesionales autónomos. Entrega una renta preestablecida ante un accidente que impida generar ingresos.
Adelanto por enfermedad terminal
Se otorga un 50% del capital básico al asegurado ante la determinación de una dolencia de carácter terminal.
Un seguro para que el empleador proteja a sus empleados en relación de dependencia. La cobertura básica por muerte es por un monto fijo.
Enmarcado en el Decreto Ley 1567/74, este seguro ofrece cobertura por muerte exclusivamente.
Edad de ingreso/permanencia: Mientras se mantenga la relación laboral con el Empleador.
- Muerte: por cualquier causa, durante las 24 horas, los 365 días del año.
ART
Ofrecemos una cobertura integral para los riesgos laborales, brindando seguridad a los trabajadores y tranquilidad a los empleadores.
RESPONSABILIDAD CIVIL
Sancor Seguros ofrece una gran variedad de productos orientados a satisfacer las necesidades del asegurado por la Responsabilidad Civil en la que pudiera incurrir en razón de su actividad profesional, comercial y/o industrial.
COBERTURA:
Responsabilidad Civil Extracontractual:
- Responsabilidad Civil Comprensiva
- Responsabilidad Civil Específica
- Responsabilidad Civil Carteles y/o Letreros
- Responsabilidad Civil Ascensores y Montacargas
- Responsabilidad Civil Demoliciones
- Responsabilidad Civil Excavación, Construcción, Montaje
- Responsabilidad Civil Refacciones y/o Pintura de Edificio
- Responsabilidad Civil Calderas
- Responsabilidad Civil Cooperativas Eléctricas
- Responsabilidad Civil Productos
- Responsabilidad Civil Garajes y Locales similares
- Responsabilidad Civil para Bienes de terceros en depósito
- Responsabilidad Civil Cruzada
Si querés consultar por otras coberturas, podés comunicarte con nosotros completando el formulario y nos pondremos en contacto.
Retiro
Los Seguros de retiro son una herramienta de ahorro individual simple y seguro. El fondo puede constituirse para concretar un determinado proyecto, complementar la jubilación, o estar preparado para imprevistos futuros. Nuestros planes son muy flexibles y permiten decidir el monto y la periodicidad de pago.
Plan Flexible donde los aportes no son obligatorios en el monto, ni en frecuencia; pudiéndose adaptar libremente a la conveniencia de cada asegurado. Se pueden suspender los aportes (en forma temporaria o definitiva), disminuir la cuota, aportar la cuota sugerida, aumentar la cuota o realizar aportes extraordinarios.
- Etapa Activa: Rentabilidad Mínima Garantizada
- Etapa Pasiva: Renta Vitalicia Normal
- Etapa Pasiva: Renta Vitalicia Garantizada por «X» Años
- Etapa Pasiva: Renta Vitalicia Extensiva al Sucesor
Plan diseñado para acumular un fondo que permita financiar el pago de la Universidad, un Posgrado, Viaje de Egresados, Cumpleaños de 15, etc., este plan se adapta a conformar un fondo que permita afrontar determinados gastos o inversión a partir de los beneficios que brindan los aportes periódicos y la capitalización a interés compuesto.
- Etapa Activa: Rentabilidad Mínima Garantizada
- Etapa Pasiva: Renta Vitalicia Normal
- Etapa Pasiva: Renta Vitalicia Garantizada por «N» Años
- Etapa Pasiva: Renta Vitalicia Extensiva al Sucesor